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Eleições Coren-MS 2020: confira as propostas da chapa deferida

As eleições 2020 do Coren-MS serão realizadas das 8h do dia 8/11 às 8h do dia 9/11

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23.10.2020

As eleições 2020 do Coren-MS serão realizadas das 8h do dia 8/11 às 8h do dia 9/11. Para votar, o profissional precisa acessar no dia o site Vota Enfermagem e, em caso de dúvidas, ele pode consultar a cartilha que contém as orientações sobre o voto on-line e todo o processo eleitoral . O resultado irá compor o plenário do Conselho para o próximo triênio (2021-2023). 

De acordo com o edital eleitoral nº 2, divulgado pelo Conselho, apenas uma chapa foi deferida para concorrer as eleições. Conheça a composição da chapa e as suas propostas:

Chapa 1 – “Enfermagem Unida, Coren forte”

Quadro 1 (Enfermeiros)

Membros efetivos: 

Sebastião Junior Henrique Duarte – Coren/MS 085.775-ENF

Lucyana Conceição Lemes Justino – Coren/MS 147.399-ENF

Nivea Lorena Torres – Coren/MS 091.377-ENF

Rodrigo Alexandre Teixeira – Coren/MS 123.978-ENF

 

Membros suplentes: 

Fábio Roberto dos Santos Hortelan – Coren/MS 104.223-ENF

Flávio Tondati Ferreira – Coren/MS 158.519-ENF

Karine Gomes Jarcem – Coren/MS 357.783-ENF

Leandro Afonso Rabelo Dias – Coren/MS 175.263-ENF

 

Quadro 2 (Técnicos e Auxiliares de Enfermagem)

Membros efetivos: 

Cleberson dos Santos Paião – Coren/MS 546.012-TE

Marcos Ferreira Dias – Coren/MS 258.709-TE

Aparecido Vieira de Carvalho – Coren/MS 218.938-TE

 

Membros suplentes:

Maira Antônia Ferreira de Oliveira – Coren/MS 1.506.203-TE

Carolina Lopes de Morais – Coren/MS 645.303-AE

Dayse Aparecida Clemente – Coren/MS 011.084-TE

 

Proposta: 

1. Fiscalização do exercício profissional

1.1 Manter a intensificação das fiscalizações em todas as instituições de saúde. 

1.2 Fazer cumprir o dimensionamento de pessoal. 

1.3 Trabalhar junto com sindicatos, associações, escolas formadoras, no sentido de fortalecer a profissão. 

1.4 Promover o fortalecimento e a expansão das comissões de ética nas instituições. 

 

2. Tribunal de ética profissional 

2.1 Criar um programa de reabilitação aos profissionais condenados em processos éticos, a partir da educação continuada e permanente. 

2.2 Tornar o Coren-MS parte do sistema de formação em nível médio e superior. 

 

3. Inscrição, registro e cadastro 

3.1 Tornar mais rápida a entrega das carteiras profissionais. 

3.2 Estreitar o contato com os profissionais das cidades onde não contam com subseção do Coren-MS, de modo a entender as necessidades da categoria e que dependem dos serviços da autarquia. 

3.3 Divulgar os direitos vigentes e aplicáveis ao exercício da profissão e que conferem benefícios aos profissionais. 

 

4. Orientação 

4.1 Divulgar mensalmente às atividades realizadas pelo Coren-MS. 

4.2 Fortalecer as câmaras técnicas e eventuais grupos de trabalho. 

4.3 Dar mais celeridade à emissão de pareceres técnicos. 

4.4 Produzir vídeos institucionais com recomendações atualizadas.

4.5 Implantar WhatsApp em todos os setores do Coren-MS.